Votre contrat de travail a été rompu ?
Prestations
➡ Echanges avec vous
➡ Analyse de la convention collective applicable
➡ Analyse des éléments de votre dossier
➡ Détermination d’une stratégie d’action
➡ Chiffrage des enjeux
➡ Rédaction d'un courrier recommandé à l'attention de votre ancien employeur en vue d’une recherche de solution amiable
➡ Le cas échéant, échanges avec votre ancien employeur ou son conseil
➡ Le cas échéant, négociation en vue de trouver une solution amiable
➡ Eventuellement, saisine du Conseil de prud’hommes à défaut de solution amiable
➡ Assistance et représentation tout au long de la procédure contentieuse
Honoraires
➡ Analyse du dossier et rédaction d'un courrier recommandé
A partir de 400 € HT
➡ Négociation amiable
A partir de 400 € HT +
honoraires de résultat
➡ Saisine du Conseil de prud’hommes et représentation dans le cadre du contentieux
Honoraires sur devis en
- de 48 heures
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