Prestations

➡ Echanges avec vous

➡ Analyse de la convention collective applicable

➡ Analyse des éléments de votre dossier

➡ Détermination d’une stratégie d’action 

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➡ Chiffrage des enjeux 

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➡ Rédaction d'un courrier recommandé à l'attention de votre ancien employeur en vue d’une recherche de solution amiable 

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➡ Le cas échéant, échanges avec votre ancien employeur ou son conseil

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➡ Le cas échéant, négociation en vue de trouver une solution amiable 

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➡ Eventuellement, saisine du Conseil de prud’hommes à défaut de solution amiable

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➡ Assistance et représentation tout au long de la procédure contentieuse

Honoraires

➡ Analyse du dossier et rédaction d'un courrier recommandé​

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A partir de 600 € HT*

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➡ Négociation amiable

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A partir de 600 € HT*+

honoraires de résultat

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➡ Saisine du Conseil de prud’hommes et représentation dans le cadre du contentieux

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Honoraires sur devis en

- de 48 heures

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* Prix auxquels il convient d'ajouter 20% de TVA